martes, 8 de marzo de 2011

ACTITUD Y COMPONESTES ACTITUDINALES

ACTITUD
  • SE MENCIONA QUE UNA ACTITUD ES LA MANERA EN QUE DISEÑAMOS LAS COSAS EN NUESTRA MENTEN SIENDO ASI UNA FORMA DE PRESENTARNOS EN EL MUNDO CONTANDO CON LA VOLUNTAD.




EXISTEN DOS TIPOS DE ACTITUDES

ACTITUD POSITIVA: QUE SON AQUELLAS DISPOSICIONES QUE NOS AYUDAN A DESENVOLVERNOS FRENTE A LAS EXIGENCIAS DEL AMBIENTE.

ACTITUD NEGATIVA: ES UNA FUENTE INAGOTABLE DE SIN SABORES Y SENTIMIENTOS DERROTISTAS.

ACTITUDES DE UN PROFESIONAL

UN PROFESIONAL DEBE DE ESTAR CMPROMETIDO CONSIGO MISMO, ESFORZARSE CONTINUAMENTE Y SOBRE TODO DEDICAR EL TIMPO QUE SEA NECESARIO PARA LOGRAR LO DESEADO.

UN PROFESIONAL DEBE DE CONTAR CON LAS SIGUIENTES ACTITUDES:
  • PRO ACTIVIDAD: LA PERSONA PROFESIOLAN TIENE LA HABILIDAD DE ANTICIPAR SITUACIONES Y RESPONDER A ELLAS ANTES DE QUE SUCEDAN.
  • COMPETENCIA: MUESTRA DOMINIO DE LAS HABILIDADES Y ES COMPETENTE.
  • CONFIANZA: LA CONFIANZA EN UN PROFESIONAL BRINDA SEGURIDAD Y ESTO HACE QUE SE CONVIERTA EN UN EJEMPLO PARA LAS DEMAS PERSONAS.
  • COMUNICACION: LA COMUNICACION DEBE DE SER MUY IMPORTANTE YA QUE EL PROFESIONAL DEBE DE SABER COMUNICARSE TANTO VERBALMENE  Y POR ESCRITO DE MANERA QUE LAS DEMAS PERSONAS LOGREN SU COMPRENSION.
  • FACULTAMENTO: AYUDAR A LAS DEMAS PERSONAS A LA TOMA DE DECISIONES. 
  • ADAPTACION : SABER ADAPTARSE DENTRO DEL LUGAR EN EL QUE SE VA A DESARROLLAR.
  • RESOLUCION DE CONFLICTOS: UN PROFESIONAL DEBE DE SABER ESCUCHAR LAS OPINIONES DE LOS DEMAS SIN JUZGARLOS Y AYUDARLES A DAR LAS POSIBLES SOLUCIONES AL CONFLICTO.
  • ESTABLECER METAS: La persona profesional está orientada hacia sus metas. Se esfuerza por lograr continuamente sus objetivos y apoya a otros para definir y lograr sus propias metas. No sólo anima el crecimiento del individuo, sino de todo el equipo.
  • VALORES: La persona profesional integra los valores de su compañía con los propios y busca siempre exceder las expectativas.

COMPONENTES ACTITUDINALES


Las actitudes se componen de 3 elementos:
lo que piensa (componente cognitivo), lo que siente (componente emocional) y su tendencia a manifestar los pensamientos y emocione(componente conductual).

  • Componente cognoscitivo: para que exista una actitud, es necesario que exista también una representación cognoscitiva del objeto. Está formada por las percepciones y creencias hacia un objeto.
  • Componente afectivo: es el sentimiento en favor o en contra de un objeto social. Es el componente más característico de las actitudes. Aquí radica la diferencia principal con las creencias y las opiniones - que se caracterizan por su componente cognoscitivo
  • Componente conductual: es la tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud.
  • ASI PUES LAS ACTITUDES EN UN PROFESIONAL FORMAN PARTE DEL CRECIMIENTO Y DE SU DESARROLLO, PONERLAS EN PRACTICA SERIA UNA MUY BUENA AYUDA PARA EL MISMO YA QUE BRINDARIA UNA MAYOR SEGUIDAD EN EL  PROFESIONAL. UNA BUENA ACTITUD EN UN PROFESIONAL LO LLEVARA AL EXITO
    

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